Trouver son alternance avec Nexa : chez Oney, 1 alternant sur 2 est embauché

Résumé en 5 points

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• L’alternance reste l’un des meilleurs leviers d’employabilité dans le marketing digital, avec un taux d’insertion élevé à la sortie.
• À Lille, l’écosystème retail / e-commerce est particulièrement dynamique : la métropole compte 120 000 entreprises et 136 000 étudiants, un terrain idéal pour se professionnaliser. hellolille.eu
• Le campus Nexa de Lille accompagne ses étudiants vers une formation en alternance alignée avec les attentes des entreprises, où l’alternant est considéré comme un collaborateur à part entière.
• Chez Oney, “un alternant sur deux” décroche un CDI après son contrat d’alternance, preuve d’une vraie logique de recrutement.
• L’expérience racontée par Maurane et Ambre illustre ce qui fait une alternance réussie : cadre, confiance, missions concrètes et accompagnement.

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Marketing = secteur bouché ? Spoiler : non (la preuve)

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Tu as entendu que le marketing digital était un secteur bouché ? Les chiffres disent le contraire : les débouchés sont réels, le taux d'embauche en alternance reste élevé.

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En 2026, le marketing digital continue de recruter fortement, notamment sur les métiers liés au retail, au e-commerce, au CRM et à la communication omnicanale.

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Selon les dernières données disponibles, l’alternance reste un format privilégié par les entreprises pour former et intégrer de nouveaux talents, en particulier dans les métiers du digital et du marketing.

Pour les étudiants, c’est un double avantage :

• acquérir un diplôme reconnu,
• tout en développant une expérience professionnelle concrète, immédiatement valorisable sur le marché de l’emploi.

C’est dans cette logique que s’inscrit la filière Marketing Digital de Nexa Digital School, et en particulier sur le campus de Lille, au cœur d’un bassin économique dynamique.

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Oney : pourquoi ils misent sur les alternants pour recruter

Oney est un acteur reconnu des solutions de paiement et de financement, partenaire de nombreuses enseignes du retail et du e-commerce.
Son positionnement hybride, entre finance, commerce et marketing, en fait un environnement particulièrement formateur pour un alternant en marketing digital.

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Chez Oney, les équipes marketing travaillent sur des sujets variés :

• animation des enseignes partenaires,
• dispositifs marketing en magasin et en ligne,
• visibilité de marque,
• coordination entre supports physiques et digitaux.

L’alternance y est pensée comme un véritable parcours d’intégration, avec une volonté claire de faire monter les étudiants en compétences… et de les garder.

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Comme l’explique Maurane Jacquemelle, Trade Marketing Manager chez Oney :

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« L’alternance permet de construire un profil très professionnalisé et différenciant. Et chez Oney, on cherche ensuite à recruter : il y a quand même un alternant sur deux qui trouve un CDI ou un CDD chez nous. »

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Un message fort, qui donne du sens à l’expérience.

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Tes premiers jours en entreprise : à quoi t'attendre ?

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Pour beaucoup, c'est la première expérience professionnelle. L'intégration en entreprise peut faire peur. Pour Ambre, étudiante en alternance et inscrite chez Nexa sur le campus de Lille, les premiers jours ont été déterminants.

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« Il y avait un peu d’appréhension au début, mais tout était très cadré. On a été très bien accueillis et accompagnés. »

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Onboarding structuré, temps d’échange avec les équipes, découverte progressive des missions : tout est pensé pour permettre à l’alternant de prendre confiance sans pression. Pour décrire son métier au quotidien, Ambre utilise d'ailleurs l'image du ping-pong : un sport d'échange permanent avec les partenaires où il faut savoir réagir et s'adapter à chaque sollicitation.

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Côté tutorat, Maurane souligne l’importance de la préparation en amont : former le tuteur, anticiper l’arrivée de l’alternant, poser un cadre clair dès le départ.

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Alternant chez Oney : de vraies missions, dès le début

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Chez Oney, l’alternant n'est pas un assistant marketing qui trie des fichiers Excel. Il est considéré comme un futur chargé de marketing digital, avec des missions qui évoluent. 

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« Il faut un cadre, mais aussi des missions adaptées aux compétences et aux envies de l’alternant. » - Maurane

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Ambre confirme ce ressenti :

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« On nous écoute, on prend en compte notre avis. Ça donne envie de s’investir. »

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Cette logique d’entreprise apprenante est aujourd’hui une tendance forte dans le marketing : les entreprises cherchent des profils curieux, force de proposition, capables d’apprendre vite.

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Ce que tu apprends vraiment en alternance marketing

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Le marketing digital bouge sans cess. L'alternance, c'est le meilleur moyen de suivre le rythme, pas depuis une salle de cours, mais sur le terrain.

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Concrètement, tu touches à tout :

• SEO et référencement naturel
• CRM et relation client
• Réseaux sociaux et formats digitaux
• Analyse de données et pilotage de la performance
• IA appliquée au marketing : automatisation, copilotes métiers, optimisation de campagnes

Tu comprends comment fonctionne une stratégie omnicanale et tu la mets en œuvre, pas juste en théorie.

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En 2026, les entreprises attendent aussi des soft skills solides : savoir pitcher, oser poser des questions, prendre la parole, s'organiser. Chez Nexa, ces compétences font partie de la formation : parce qu'un bon marketeur, c'est quelqu'un qui sait faire et qui sait embarquer.

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Ambre a pu le vivre chez Oney : missions terrain, responsabilités progressives, impact concret sur les actions marketing. Exactement ce qu'on travaille à Nexa Lille.

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Comment Nexa t'aide à décrocher ton alternance

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Nexa, c'est une école marketing digital à Lille qui t'accompagne pour trouver une alternance marketing. Du bachelor au mastère marketing digital, chaque parcours débouche sur un vrai projet pro.

Concrètement, Nexa Lille c’est : 

• Des job datings nouvelle génération : pas juste un CV déposé, mais du pitch, de la démo, des échanges concrets avec les recruteurs.
• Du coaching pro boosté à l’IA pour préparer tes entretiens et ton positionnement
• Un rythme d'alternance pensé pour que tu sois 100% étudiant à l'école, 100% pro en entreprise
• Une vraie relation école / entreprise, pas juste un contrat signé et basta

« Oney et Nexa partagent des valeurs proches, notamment l’importance de l’humain. » - Ambre

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Et ça se sent : ici, tu n'es pas un numéro de dossier. On te connaît, on te suit, on t'accompagne.

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Pour aller plus loin : découvre le parcours de Samia, de la recherche d'alternance au succès en marketing digital : Lire son témoignage

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Alors, toi aussi tu souhaites te former en alternance à Lille ?
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LE conseil ultime pour réussir ton alternance

Le message est simple et sincère :

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« Foncez. Osez poser des questions. Soyez force de proposition. »

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L’alternance permet de tester un métier, de gagner en maturité professionnelle et de construire un profil différenciant, très apprécié par les recruteurs.

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